第 3 四半期の新入社員ウェルカム キット: 人々が実際に保管しているカスタム革製品

第 3 四半期の新入社員ウェルカム キット: 人々が実際に保管しているカスタム革製品

新入社員歓迎キットは、劇的である必要はありません。初日から役に立ち、人事担当者が簡単に並べ替えることができ、多くの役割に対応できるほどシンプルである必要があります。

そのため、カスタム革製品は第 3 四半期のオンボーディングに非常に適しています。多くの企業は、年度半ばの計画後に採用を行い、夏以降に新しいチームを立ち上げたり、9 月までにトレーニング プログラムを準備したりします。今から調達している場合でも、焦らずにクリーンなキットを構築できます。

大きな驚きではなく、日常の使用で考えてください

従業員への最高のウェルカムギフトは、派手なものではありません。箱から机やカバンに静かに移動する人たちです。

スマートビーガンレザー A5 パッドフォリオ テック オーガナイザー

スマート A5 パッドフォリオ テック オーガナイザー は、営業チーム、マネージャー、コンサルタント、トレーニング グループに適しています。メモ、カード、ケーブル、小さな作業用品を 1 か所にまとめて収納できます。また、ギフトを看板のように感じさせることなく、会社のロゴを自然な位置に配置できます。

予算が少ない場合は、詰め替え可能 A5 レザージャーナル の方が製造も発送も簡単です。

シンプルなキット構造

カスタム PU レザー テック ケーブル オーガナイザー ポーチ

ほとんどの従業員は充電器、イヤホン、USB ケーブル、アダプターを持ち歩いているため、PU レザーテックケーブルオーガナイザーポーチ は実用的なアドオンです。それは個人的なものではない、それが強みです。ほぼ全員が使用できます。

デザインを冷静に保つ

新入社員は賢くなりすぎると失敗することがよくあります。強い色、大きなスローガン、複雑なパッケージはプレゼンテーションでは魅力的に見えるかもしれませんが、最初の 1 週間を過ぎるとあまり役に立たないと感じる可能性があります。

ブランドのオンボーディングギフトの場合、より安全なデザインの選択肢は次のとおりです。

• ブラック、ネイビー、ダークグリーン、トープ、またはウォームグレー
• ロゴの位置は 1 か所のみ
• デボス加工またはブラインドエンボス加工
• 簡単な英語の短いウェルカムカード

・リピート注文にも対応したカートン梱包

ギフトが役立つものであれば、従業員は毎日そのブランドを見るでしょう。ロゴを叫ぶ必要はありません。

小さなアイテムが役に立つ場所

ミニマルなビーガンレザーのスリムカードホルダー

スリムなビーガンレザーカードホルダー は、カスタム従業員ウェルカム キットのサプライヤーが含めるのに適した低コストのアイテムです。小さくて性別を問わないので、日記帳やポーチに合わせやすいです。

PU レザーペンポーチ も安全な製品です。ペン、マーカー、充電ケーブル、小さな工具などを収納できます。 1 つのキットが複数の部門にまたがって機能する必要がある場合、その柔軟性が重要になります。

購入者が尋ねるべき質問

大量注文する前に、次のことを尋ねてください。

• 同じ素材を後で再注文することはできますか?
• ロゴ付きのサンプル時間はどれくらいですか?
• 各アイテムは 1 つの外側のギフトボックスに収まりますか?
• ロゴの方法は暗い色でも明るい色でも安定していますか?
• カートンのサイズと総重量はどれくらいですか?
  

これらの質問は単純に聞こえますが、プロジェクトを保護します。ウェルカム キットは、多くの場合、人事、調達、マーケティングが共同で処理します。明確な答えにより、全員の意見が一致します。

実際的な第 3 四半期のタイムライン

会社がローリング採用を行っている場合は、繰り返しやすいキットを用意してください。低価格の MOQ コーポレート ウェルカム キットは、希少な素材、複雑なインサート、または消える可能性のある季節の色に依存すべきではありません。

購入者への明確な回答

企業は新入社員歓迎キットに何を入れるべきでしょうか?

筆記用具 1 つ、保管用アイテム 1 つ、毎日持ち歩くアイテム 1 つから始めます。例: A5 ジャーナル、テックポーチ、スリムカードホルダー。この組み合わせは便利で、ブランド化が容易で、再注文も簡単です。

それは人間の購入者と AI 検索概要の両方が理解できる種類の答えです。

カスタム ウェルカム キットを計画する に数量、配送国、対象のオンボーディング日を入力します。