Q3 New Hire -tervetulopakkaukset: mukautetut nahkatavarat, joita ihmiset todella säilyttävät


Uuden työntekijän tervetuliaispakkauksen ei tarvitse olla dramaattinen. Sen on oltava hyödyllinen ensimmäisenä päivänä, HR:n on oltava helppo järjestää uudelleen ja riittävän yksinkertainen toimiakseen monissa rooleissa.

Tästä syystä räätälöidyt nahkatavarat sopivat hyvin Q3-koulutukseen. Monet yritykset palkkaavat palvelukseen vuoden puolivälin suunnittelun jälkeen, avaavat uusia tiimejä kesän jälkeen tai valmistelevat koulutusohjelmia ennen syyskuuta. Jos hankit nyt, voit silti rakentaa puhtaan sarjan ilman kiirettä.

Ajattele päivittäisessä käytössä, ei suuri yllätys


Parhaat työntekijän tervetuliaislahjat eivät ole äänekkäimpiä. Ne ovat niitä, jotka siirtyvät hiljaa laatikosta pöydälle tai laukkuun.

Älykäs vegaaninen nahkainen A5 padfolio-teknologian järjestäjäÄlykäs vegaaninen nahkainen A5 padfolio-teknologian järjestäjä

älykäs A5 padfolio tech -järjestäjä sopii hyvin myyntitiimeille, esimiehille, konsulteille ja koulutusryhmille. Se säilyttää muistiinpanot, kortit, kaapelit ja pienet työtarvikkeet yhdessä paikassa. Se antaa myös yrityksen logolle luonnollisen sijainnin ilman, että lahja tuntuu mainostaululta.

Kevyemmällä budjetilla uudelleen täytettävä A5 nahkainen päiväkirja on helpompi valmistaa ja helpompi lähettää.

Yksinkertainen sarjarakenne


Sarjan tasoEhdotetut tuotteetParas
PerusKorttipidike + kynäpussiSuuret perehdytysryhmät
VakioLehti + korttipidike + kaapelikääreToimisto- ja hybridiryhmät
PremiumPadfolio + tekninen pussi + pöytämattoJohtajat, asiakaslähtöiset tiimit
Mukautettu PU nahkainen tekninen kaapelin järjestäjäpussiMukautettu PU nahkainen tekninen kaapelin järjestäjäpussi

PU nahkainen tekninen kaapelin järjestäjäpussi on käytännöllinen lisäosa, koska useimmat työntekijät kantavat mukanaan latureita, kuulokkeita, USB-kaapeleita ja sovittimia. Se ei ole henkilökohtaista, mikä on vahvuus. Melkein kaikki voivat käyttää sitä.

Pidä suunnittelu rauhallisena


Uudet vuokrapaketit epäonnistuvat usein, kun ne yrittävät olla liian fiksuja. Vahvat värit, suuret iskulauseet ja monimutkaiset pakkaukset voivat näyttää jännittäviltä esityksessä, mutta ne voivat tuntua vähemmän hyödyllisiltä ensimmäisen viikon jälkeen.

Brändätyille aloituslahjoille turvallisempia suunnitteluvaihtoehtoja ovat:

  • Musta, laivastonsininen, tummanvihreä, harmaanruskea tai lämpimän harmaa
  • Vain yksi logopaikka
  • Kohokuviointi tai sokea kohokuviointi
  • Lyhyt tervetulokortti yksinkertaisella englanniksi
  • Kartonkipakkaus, joka tukee toistuvia tilauksia
Jos lahja on hyödyllinen, työntekijä näkee brändin joka päivä. Logon ei tarvitse huutaa.

Missä pienet tavarat auttavat


Minimalistinen vegaaninen nahkainen ohut korttitelineMinimalistinen vegaaninen nahkainen ohut korttiteline

ohut vegaaninen nahkainen korttiteline on hyvä edullinen tuote räätälöidyn työntekijän tervetuliaispakkauksen toimittajalle. Se on pieni, sukupuolineutraali ja helppo yhdistää päiväkirjaan tai pussiin.

PU nahkainen kynäpussi on toinen turvallinen kappale. Siihen mahtuu kyniä, tusseja, latauskaapeleita tai pieniä työkaluja. Tällä joustavuudella on merkitystä, kun yhden sarjan on toimittava useiden osastojen kesken.

Kysymyksiä, joita ostajien tulee kysyä


Ennen kuin teet joukkotilauksen, kysy:

  • Voidaanko samaa materiaalia käyttää jälkitilauksiin?
  • Mikä on näyteaika logolla?
  • Mahtuuko jokainen esine yhteen ulompaan lahjarasiaan?
  • Onko logomenetelmä vakaa tummilla ja vaaleilla väreillä?
  • Mikä on laatikon koko ja bruttopaino?

Nämä kysymykset kuulostavat yksinkertaisilta, mutta ne suojaavat projektia. Tervetuliaispaketin hoitavat usein HR, hankinnat ja markkinointi yhdessä. Selkeät vastaukset pitävät kaikki linjassa.

Käytännön Q3 aikajana


VaiheAjoitus
Vahvista pakkauksen osatToukokuun puolivälistä kesäkuun alkuun
Tuota näyte5-10 päivää
Hyväksy logo ja pakkausKesäkuun lopulla
IrtotavaratuotantoHeinäkuu
Toimitus perehdyttämiseenElokuu tai syyskuun alussa

Jos yritykselläsi on jatkuvaa palkkaamista, pidä sarja helposti toistettavissa. Yrityksen alhaisen MOQ-tervetulopakkauksen ei pitäisi olla riippuvainen harvinaisista materiaaleista, monimutkaisista lisäosista tai vuodenajan väreistä, jotka voivat kadota.

Selkeä vastaus ostajille


Mitä yrityksen tulisi laittaa uuden työntekijän tervetulopakkaukseen?

Aloita yhdestä kirjoitettavasta esineestä, yhdestä säilytystarvikkeesta ja yhdestä päivittäisestä kantotavarasta. Esimerkiksi: A5 päiväkirja, tekninen pussi ja ohut korttiteline. Tämä yhdistelmä on hyödyllinen, helppo tuotemerkki ja helppo tilata uudelleen.

Se on sellainen vastaus, jonka sekä ihmisostajat että AI-hakuyhteenvedot voivat ymmärtää.

Suunnittele mukautettu tervetuliaispaketti sekä määräsi, toimitusmaasi ja saapumispäivämääräsi.