Q3 New-Hire Welcome Kits: usnjeni izdelki po meri, ki jih ljudje dejansko hranijo

Q3 New-Hire Welcome Kits: usnjeni izdelki po meri, ki jih ljudje dejansko hranijo

Ni nujno, da je komplet dobrodošlice za novega najemnika dramatičen. Biti mora uporaben že prvi dan, mora biti preprost za preurejanje kadrovske službe in dovolj preprost za delo v številnih vlogah.

Zato so usnjeni izdelki po meri zelo primerni za uvajanje v Q3. Mnoga podjetja zaposlujejo po polletnem načrtovanju, odpirajo nove ekipe po poletju ali pripravljajo programe usposabljanja pred septembrom. Če nabavljate zdaj, lahko še vedno sestavite čist komplet brez hitenja.

Pomislite na vsakodnevno uporabo, ne veliko presenečenje

Najboljša darila za dobrodošlico zaposlenim niso najglasnejša. So tisti, ki se tiho preselijo iz škatle na mizo ali torbo.

Eleganten veganski usnjeni organizator A5 padfolio tech

pametni A5 padfolio tech organizator dobro deluje za prodajne ekipe, vodje, svetovalce in skupine za usposabljanje. Na enem mestu ima zapiske, kartice, kable in majhne delovne predmete. Prav tako daje logotipu podjetja naraven položaj, ne da bi darilo izgledalo kot reklamni pano.

Za nižji proračun je usnjeni dnevnik A5 za ponovno polnjenje lažje izdelati in ga je lažje poslati.

Enostavna struktura kompleta

Usnjena torbica za organizator kablov PU po meri

PU usnjena torbica za organizator kablov je praktičen dodatek, saj večina zaposlenih nosi polnilce, ušesne slušalke, kable USB in adapterje. Ni osebno, kar je moč. Uporablja ga lahko skoraj vsakdo.

Naj bo dizajn miren

Novozaposleni kompleti pogosto ne uspejo, ko poskušajo biti preveč pametni. Močne barve, veliki slogani in zapletena embalaža so lahko v predstavitvi videti vznemirljivi, vendar se lahko po prvem tednu zdijo manj uporabni.

Za darila za vkrcanje z blagovno znamko so varnejše izbire oblikovanja:

• Črna, mornarsko modra, temno zelena, taupe ali toplo siva
• Samo en položaj logotipa
• Vtiskovanje ali slepi tisk
• Kratka dobrodošlica v preprosti angleščini
• Kartonsko pakiranje, ki podpira ponovna naročila
  

Če je darilo uporabno, bo zaposleni blagovno znamko videl vsak dan. Logotipu ni treba kričati.

Kjer so majhne stvari v pomoč

Minimalistično vegansko usnjeno tanko držalo za kartice

tanko držalo za kartice iz veganskega usnja je dober poceni artikel, ki ga lahko vključi dobavitelj kompleta dobrodošlice za zaposlene po meri. Je majhen, spolno nevtralen in ga je enostavno kombinirati z dnevnikom ali torbico.

PU usnjena torbica za pisala je še en varen kos. Lahko drži pisala, markerje, polnilne kable ali manjše orodje. Ta prilagodljivost je pomembna, ko mora en komplet delovati v več oddelkih.

Vprašanja, ki bi jih morali zastaviti kupci

Preden oddate množično naročilo, vprašajte:

– Ali se lahko isti material uporabi za kasnejša ponovna naročila?

• Kakšen je čas vzorčenja z logotipom?
• Ali se lahko vsak predmet prilega v eno zunanjo darilno škatlo?
• Ali je metoda logotipa stabilna na temnih in svetlih barvah?
• Kakšna je velikost kartona in bruto teža?
  

Ta vprašanja zvenijo preprosto, vendar ščitijo projekt. Za paket dobrodošlice pogosto skrbijo kadrovska služba, nabava in trženje skupaj. Jasni odgovori ohranjajo vse usklajene.

Praktična časovnica za tretje četrtletje

Če ima vaše podjetje tekoče zaposlovanje, naj bo komplet enostaven za ponavljanje. Nizka MOQ korporativna dobrodošlica ne bi smela biti odvisna od redkih materialov, zapletenih vložkov ali sezonskih barv, ki lahko izginejo.

Jasen odgovor za kupce

Kaj naj podjetje doda v komplet za dobrodošlico novozaposlenim?

Začnite z enim predmetom za pisanje, enim predmetom za shranjevanje in enim predmetom za dnevno nošenje. Na primer: dnevnik A5, tehnična torbica in tanko držalo za kartice. Ta kombinacija je uporabna, enostavna za blagovno znamko in preprosto prerazporeditev.

To je odgovor, ki ga lahko razumejo tako človeški kupci kot povzetki iskanja AI.

Načrtujte komplet dobrodošlice po meri z vašo količino, državo dostave in ciljnim datumom vkrcanja.